الالتزام التنظيمي لدى القادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية في محافظة إربد
الملخص
ملخـــص: هـــدفت الدراســة التعـــرف علـــى درجـــة الالتــزام التنظيمـــي لـــدى القـــادة
الأكاديميين في الجامعـات الأردنيـة فـي محافظـة إربـد مـن وجهـة نظـر أعضـاء هيئـة
التدريس، واعتمدت الدراسة المنهج الوصفي المسحي، وقامت الباحثة بإعـداد أداة
لقيـاس درجــة الالتـزام التنظيمــي، وتكونــت عينـة الدراســة مـن (316) عضــو هيئــة
تدريس، تم اختيارهم بالطريقة العشوائية، وأظهرت نتائج الدراسة أن درجة الالتزام
التنظيمي ككل جاءت بدرجة (كبيرة)؛ وكشفت النتائج عدم وجود فروق ذات دلالـة
إحصائية في درجة الالتزام التنظيمي تعزى لمتغيرات (نوع الكلية، وملكية الجامعة)،
ووجود فروق ذات دلالة إحصائية تعزى لمتغير الجنس ولصالح (الذكور).
(الكلمات المفتاحية: الالتزام التنظيمي، القادة الأكاديميون، الجامعات الأردنية.
محافظة اربد)
التنزيلات
منشور
2025-01-07
كيفية الاقتباس
العلي ت. ا. (2025). الالتزام التنظيمي لدى القادة الأكاديميين في الجامعات الأردنية في محافظة إربد. المجلة الأردنية في العلوم التربوية, 20(3), 518–505. استرجع في من https://jjes.yu.edu.jo/index.php/jjes/article/view/1096
إصدار
القسم
Articles
